WebOct 29, 2024 · In het 3e en 4e kwartaal van 2024 zijn er onderhandelingen tussen brancheorganisaties en vakbonden over een nieuwe CAO Kinderopvang 2024 of misschien wel CAO Kinderopvang 2024-2024. De onderhandelingen worden gevoerd door 2 van de 3 brancheorganisaties : Brancheorganisatie Kinderopvang (BK) en Branchevereniging … WebDit staat er in de Cao Gehandicaptenzorg 2024-2024: Werknemers kunnen een vergoeding krijgen als hun vereniging bij FBZ is aangesloten én deze vereniging beroepsinhoudelijke activiteiten verricht voor de gehandicaptenbranche (artikel 9:10). De vergoeding bedraagt 150 euro per jaar.
Alles over de cao Jeugdzorg werkt!
WebCao Jeugdzorg 2024-2024 9 Wat zijn de afspraken over vakantie en verlof? Paragrafen. 9.1 Vakantie-uren (wettelijk verlof) 9.2 Verlofbudget (bovenwettelijk verlof) 9.3 Vitaliteitsbudget; 9.4 Verlofsparen; 9.5 Generatieregeling; 9.6 Eerder uittreden; 9.7 Feestdagen; 9.8 Levensloopverlof; WebAls de werknemer met verlof wil, dan moet hij dit van tevoren schriftelijk aanvragen bij de werkgever. Dit geldt niet als de werknemer calamiteitenverlof wil opnemen. 9.10.1 Wettelijk ouderschapsverlof (vanaf 2 augustus 2024) 9.10.2. Afspraken over betaald ouderschapsverlof (tot 2 augustus 2024) 9.10.3. Afspraken over langdurig zorgverlof newchurch east monmouthshire
Senior beleidsadviseur onderwijs & jeugd – Gemeente Dordrecht
WebWerknemers in jeugdzorg kunnen zorgverlof aanvragen als ze moeten zorgen voor bijvoorbeeld een kind, ouder of vriend die ziek of hulpbehoevend is. Je hebt kortdurend en langdurend zorgverlof. De Cao Jeugdzorg bevat afspraken over gedeeltelijke doorbetaling van het salaris van een werknemer bij langdurend zorgverlof. Websalaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg schaal 10 (minimaal €3.065,- en maximaal €4.605,- gebaseerd op een 36-urige werkweek) 200 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op een 36-urige werkweek) en de optie om extra verlof bij te kopen; een hybride functie; vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%; reiskosten ... WebHet budget wordt afgerond op hele uren, in het voordeel van de werknemer. c. Is de werknemer op 31 december 2014 in dienst bij een werkgever voor wie de cao Jeugdzorg geldt, dan geldt voor de werknemer de volgende overgangsregeling. In de tabel hieronder is opgenomen hoe hoog het vitaliteitsbudget van de werknemer met een 36-urige … internet companies in brevard county florida